彭久高是深圳市冠旭电子股份有限公司（以下简称冠旭）研发总监，也是2013年“全国五一劳动奖章”获得者，2015年还荣获“全国劳动模范”称号。日前，他在区总工会、坪地街道总工会的支持和指导下牵头成立了彭久高劳模创新工作室，传承和发扬劳模精神，为企业和行业发展培育更多的力量。

加班加点

勤奋铸就16年“降噪”路

2002年，在大学学机电一体化的彭久高开始接触耳机行业，2006年进入冠旭任职结构工程师，2007年在工作中接触到新西兰做降噪技术的知名公司PHITEK，并由此涉足耳机降噪领域。思维活跃、动手能力强的他很快成长为公司耳机事业部核心研发力量，成为“降噪”专家。

“每天7点钟起床，7点40分前一定到办公室，7点50分开早会,，8点正式上班，中午休息半个小时，下午5点30分下班，紧接着6点30分准时加班，最早也要到晚上12点离开办公室。”这是彭久高日常工作时间表。

“今日事今日毕。”除去日常的会议、工作安排外，彭久高每天需要处理的邮件加起来将近200封，按照一分钟回复一封的速度，处理完差不多需要3个小时，而他抱着对客户负责和极度认真的态度，将每日邮件“必清”。

此外，彭久高还经常利用晚上加班时间详细检查产品3D图，确认设计图纸，进行产品试验、测试、验证等，把握产品研发设计的每个细节，结束一天的工作时经常已是凌晨。

敬业+创新

成就工作典范

工作室成员之一的贺旭明告诉记者，不久前松下公司的一款产品在测试过程中反映了一些问题，彭久高亲自跟进处理并答应尽快解决，当天便着手对每个流程进行反复推敲，用一天左右的时间解决了问题，并得到了客户的认可。这种刨根问底的态度深深地感染着每一位员工，而他也成为众人心中的工作典范。

“做研发，一要敬业，二要创新。”彭久高告诉记者，没有技术含量的产品是无法在市场上立足的，只有新技术才能赢得市场。凭借这股韧劲，彭久高逐渐成为业内知名专家和众人认可的工作导师。

彭久高担任研发经理、研发总监期间，其主导或参与设计的产品荣获3项美国CES最高技术奖、2项德国红点设计奖以及Good Design Award设计大奖等含金量极高的奖项，累计申请和授权专利300余项，其中发明专利60余项，不少是他的个人专利。

积极“传帮带”

为行业培养后备力量梯队

“获得全国五一劳动奖章和全国劳动模范称号是一个荣誉，代表着我肩负的责任更大。”荣誉加身的彭久高希望能尽快将自己所学传授给更多的企业员工，为行业培养出后备力量。

“一个人强没有用，要整体强。”这是彭久高成立工作室的初衷。除了探索新的合作研发模式和技术交流方式，该工作室还承担着培育孵化企业后备创新人才职能，通过课题攻关、经验推广等方式，努力为企业建立创新后备力量梯队。

专业人士认为，冠旭正好处在深圳国际低碳城所在的高桥社区。随着柔宇科技等高新企业陆续投产，辖区吸引了很多创新技术人才入驻，而彭久高劳模创新工作室的设立对整个片区的高新技术人才的培养、集聚、引领都有着深远意义。（钟玲 王慧 李园）