日前，“百联文化我来讲”劳模先进专场演讲比赛在百联世博源购物中心成功举办。百联集团把今年作为企业文化建设年，开展了“百联文化大讲堂”等一系列活动来推行百联文化，力求通过文化的力量来促进企业创新转型。本次活动是系列活动中的一场，从劳模先进的视角来解读企业文化，用劳模先进自己的故事来传播企业文化，生动地诠释了“让消费者更喜爱我们”的百联愿景。

来自百联集团系统的10位劳模先进和先进集体的代表逐一登台演讲。全国劳模陶依嘉讲述了自己不间断地坚守420个月在南京路上为民服务的故事，“雷锋精神永不过时”的豪言掷地有声，令年轻员工为之动容。当选为党的十九大代表的全国劳模许宁讲述了自己学习钻研岗位技能的心得体会，朴实叙述中蕴含着力量，娓娓道来中发人深省。劳模先进们用鲜活的事例、真实的情感，声情并茂地讲述了饱含百联文化元素的感人故事，再现了百联职工弘扬劳模精神、工匠精神的意识和行动。本次演讲赛邀请了著名社会学家顾骏、节目主持人郭亮为参赛选手进行即兴点评，活动吸引了许多路过的消费者驻足观看。

据百联集团党委副书记、工会主席许国良介绍，今年集团党委提出了加强企业文化建设、建立与企业发展战略相匹配的企业文化体系的工作要求，目的就在于凝聚百联文化的力量，培养更多的价值型员工，塑造更多的创效型团队。各级企业积极响应集团党委的号召，以职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的活动。尤其是“百联文化我来讲”为主题的演讲活动，职工群众广泛关注、积极参与，为百联文化建设增添了浓墨重彩的一笔。集团工会希望通过此次比赛展示“劳模先进示范讲”的风采，发挥文化引领、劳模引领的作用，将文化建设切实转化为企业发展的强劲动力。